重庆建立人才分类评价机制激活创新创业活力

作者：卢伟; 王建军

来源：中国人才, 2020, (01): 64.

<正>重庆市细化人才分类,按行业属性把人才分为大数据智能化人才、科技人才等10个重点领域,并细分为38个类别;以职业属性和岗位要求为基础,根据不同职业、不同岗位、不同层次人才特点和职责,分类建立评价标准;加快全人工智能、动漫、网络作家、数字编辑等新兴职业领域人才评价标准开发,