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摘要
目的 :探寻发生护理差错的护理人员的性格特点,为减少护理差错和整理职业化训练的思路提供依据。方法 :选取某医院近5年出现护理差错的护理人员17人,并采用配对随机抽取从未出现护理差错的护理人员34人作为对照组一起施测。用卡特尔16种人格因素量表(16PF)进行性格测验,与对照组比较分析易发生护理差错护理人员的性格特点,并分析职业训练思路。结果 :易发生护理差错护理人员的16PF测试结果与对照组比,在C稳定性(P<0.01)、G有恒性(P<0.01)、L怀疑性(P<0.01)、Q2独立性(P<0.01)得分均低于对照组且有统计学意义。结论:易发生护理差错护理人员具有低情绪稳定性、低有恒性、低怀疑性和低独立性的人格特点。在护理职业训练中,对这一群体要多训练其独立思考和处理问题的能力,并且引导和反复强调护理中细节处理得重要性。
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