现代高端设备制造企业要求其技术员工极速向高端专业化转变，迫切地希望打造一支高端装备技术人才核心团队，提高国际竞争力。为了适应国家战略和高端市场的要求，南京机电职业技术学院在专业技术人才教育上实施创新驱动、提升教育质量、优化培训项目、加强院企联动，获得了社会、国家、企业和学员的高度认可和正向反馈。对学院的培训项目进行了总结与分析，为同行院校提供借鉴。
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