摘要

<正>企以才治,业以才兴。人才是所有要素中最为活跃的一个,如何调动人才的积极性、能动性和创造性,是摆在所有企业面前的一个永恒课题。近年来,汾酒集团党委把抓好干部人才队伍建设作为企业高质量发展的关键性、战略性举措牢牢抓在手上,深入实施人才优先发展战略,从压担子、强激励、重培养、优选拔、创机制等五个方面入手,进一步拓展人才激励的内涵和外延,进一步释放了人才干事创业、争先进位的激情活力,汾酒集团圆满完成三年目标任务,