有朝气、有活力的机关年轻干部是党和国家事业的生力军，但同时存在缺乏阅历、经验不足等问题。本文紧扣机关干部特别是新入职年轻干部成长过程中亟须解决的课题，聚焦“说、写、干”三项能力在其工作场域中的具体实践，探究其提升基本能力的路径方法。
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