教师作为传承文明、贡献知识、服务社会的主体是地方高校不断发展的中坚力量。随着高等教育的不断发展以及素质教育理念的提出,社会越来越关注教师这一群体的职业生涯的发展。鉴于此,本文对地方高校教师职业发展问题与管理对策进行了探讨。
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