ICU护士共情疲劳现状及影响因素分析

作者：荆桃芬; 陈晓莹; 朱智玲^*

来源：中华现代护理杂志, 2019, (06).

• 重症监护病房
• 护士
• 共情疲劳
• 工作压力
• 弹性,心理

目的 调查ICU护士共情疲劳、工作压力和心理弹性现状,并分析共情疲劳的影响因素。方法 采用便利抽样法,于2018年2月选取河南省两所三甲医院的ICU护士117名作为研究对象。采用一般资料调查表、中文版共情疲劳简短量表、中国护士工作压力源量表、中文版Connor-Davidson心理韧性量表(CD-RISC)对ICU护士进行调查,采用单因素分析、Pearson相关分析以及多元线性回归分析ICU护士共情疲劳的影响因素。结果 共回收有效问卷109份。ICU护士共情疲劳、工作压力和心理弹性得分分别为(48.62±12.24)、(90.12±15.64)、(42.77±13.54)分。Pearson相关分析显示,ICU护士共情疲劳与工作压力呈正相关,与心理弹性呈负相关(P<0.05)。多元线性回归分析显示,ICU护士的心理弹性是共情疲劳的影响因素(P<0.01)。结论 ICU护士的共情疲劳水平受护士工作压力和心理弹性的影响,因此,护理管理者应采取措施降低ICU护士工作压力,提高护士心理弹性水平,从而改善ICU护士的共情疲劳状况。

• 单位
  新乡市中心医院