随着国家高等教育的不断发展,每年应届毕业生人数也在大幅度的增长,因此,导致毕业生就业压力逐年增加。积极心理学倡导关注普通人群的潜能开发,培养积极人格品质,创建和谐组织系统,从而引入新的视角帮助医学生解决就业问题。
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