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摘要
企业员工素质的高低决定了企业日后的发展,而想要让企业能长久生存,就需要组织企业培训,培训的主要目的是为了让员工的综合素质以及企业经济效益提高。因此,重视对员工的培训环节十分重要,通过培训不仅能让员工的综合能力提高,同时,还能让员工学习新的知识和技能,对自身日后的发展有一个准确的定位,不断提高企业的服务水平以及生产效率,加快企业的发展步伐。基于此,本文对如何提高企业员工素质问题进行讨论分析。对此提出企业培训的重要性,进而提出培训能让员工增长知识,提高专业技能,以及进一步为企业创造收益,促进企业的发展的一系列理论。
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