我国公立医院管理人员绩效考核开展情况及差异性分析

作者：刘杰; 颜涛; 王峦; 刘霞

来源：中国医院, 2022, 26(04): 2-4.

DOI：10.19660/j.issn.1671-0592.2022.4.01

• 公立医院
• 管理人员
• 绩效考核

目的：研究公立医院职能部门管理人员绩效考核开展情况，分析存在的问题，并提出改善建议。方法：通过问卷调查、分层抽样的形式，收回全国25个省份150所二级及以上公立医院的调查问卷，运用SPSS 25.0对统计结果进行差异性分析。结果：公立医院针对职能部门管理人员开展绩效考核的比率为59.33%，西部地区医院绩效考核周期与东部、中部地区医院之间存在差异。结论：公立医院管理人员绩效考核开展尚需完善，建议提高医院对管理人员绩效考核的重视程度，完善绩效考核指标体系建设，以绩效考核推动医院战略目标的实现。

• 单位
  上海市第六人民医院