摘要
<正>在现实工作中,有很多班组长存在《百草权舆》一文中那样类似的疑惑:到底如何才能管好一个班组?每个班组的员工思想各异、学识水平参差不齐,对班组管理办法的认知也有所不同,可谓是“1000个读者眼中就会有1000个哈姆雷特”。要想管理好他们,还真需要像夏老师讲的那样,先试试南风法则。管理的核心是“人”。要想管好人,首先是管好“心”,用自己的真心去理解他们、支持他们、信任他们,进而改变他们,千万不要把自己摆在他们的对立面,以一个严肃的、铁面无私的管理者姿态去对待他们,一句贴心的话、一个暖人的微笑往往会融化那些对立的、不合时宜的坏情绪。