<正>在信息飞速发展的今天,科技与设备不断更新,企业的发展与竞争日益突出,人力资源的开发与使用日益凸显,有些具有前瞻性的企业,加大了对人才的挖掘与引进,并采取一系列的激励手段,对人力资源进行了优化和整合,提高了员工的综合能力,使其与企业的发展相匹配。然而,当前,国内大部分的企业仍然采用内部招聘和内部选拔的方式来选拔员工,从而制约了部分优秀人才的发展。