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摘要
本文以广西工业职业技术学院为例,论述经管类专业现代师徒制管理培训生的实习教学,分析开展现代师徒制管理培训生实习的条件,提出师徒制管理培训生实习的方案设计工作流程包括考察企业选择适合的校企合作单位、校企合作共同制订管理培训生培养目标、明确管理培训生培养流程、落实管理培训生成长周期、设计师徒制实习考核机制等,并探索基于校企合作的现代师徒制管理人才培养的保障措施。
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本文以广西工业职业技术学院为例,论述经管类专业现代师徒制管理培训生的实习教学,分析开展现代师徒制管理培训生实习的条件,提出师徒制管理培训生实习的方案设计工作流程包括考察企业选择适合的校企合作单位、校企合作共同制订管理培训生培养目标、明确管理培训生培养流程、落实管理培训生成长周期、设计师徒制实习考核机制等,并探索基于校企合作的现代师徒制管理人才培养的保障措施。
