人力资源是企业发展的重要源泉,是企业发展不可忽视的重要推动力。为了企业人力资源的作用能够更好发挥,需要做好企业员工的培训工作,通过培训让人力资源得到更好的优化和配置。本文就企业人力资源培训效果的优化进行思考,希望可以为企业的人力资源发展提供借鉴。