科研之友
微信
新浪微博
Facebook
分享链接
摘要
坚持打造高质量人才队伍，提高企业自身的核心竞争力和科技创新能力，是实现企业高质量发展的重要手段。本文以制造业领域创新型企业的科技人才队伍建设为研究对象，首先分析人才队伍建设发展的共性因素，以工作年限划分职业生涯阶段，分析研究各阶段人才发展的特点；其次对人才进行了分类，将制造业领域创新型企业的人才队伍划分为技术、管理、项目、技能人才，并分析各类型人才的发展路径；最后对制造业领域创新型企业的科技人才队伍建设提出了建议。
-
单位上海飞机制造有限公司
