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摘要
2014年9月,李克强总理在国际会议论坛中提出了"大众创业,万众创新",自此中国掀起了一股创业热潮,各行各业的中小型企业如雨后春笋般冒出,为我国企业注入了新活力。由于中小型企业在资金流、产品质量上较弱,在经营不当时中小企业容易倒闭,而且很难转变成大企业。随着股权激励制度日趋完善,一些中小型非上市企业也开始尝试采用股权激励制度促进企业的发展。本文对典型的中小型企业Q公司进行调查分析,针对Q公司业面临的问题设计科学的股权激励制度,并采取一定股权激励制度保障措施,从而解决Q公司面临的困境,为有着相同问题的企业提供参考。
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