近些年来,我国人口老龄化趋势明显,各种各样的问题逐渐凸显出来,离退休人员管理服务问题就是其中的一个关键问题。本文以事业单位离退休人员为切入点,针对人口老龄化环境下事业单位离退休人员管理服务工作进行了探究,旨在提升事业单位离退休人员管理服务工作效率和效果,为此类群体提供优质的服务,充分发挥管理服务职能,从事业单位层面一定程度上消除社会不稳定因素,化解社会矛盾,对建设安定有序的社会主义和谐社会有重要而深远的意义。
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