摘要

随着“新工科”工程建设的不断推进,传统工科迎来了新的发展机会,也面临新的发展挑战。为了跟上“新工科”的发展进度,服装设计专业需要在理念、体系、质量、模式、结构五方面实现“五新”人才培养。通过校企联合的方式打造长效人才培育机制,以“双师”推进产教学模式更新,以复合型人才队伍提升服装设计专业核心能力,从而打造一流专业。文章围绕“新工科”理念,探讨服装设计专业新模式,为服装设计专业进行人才培养和核心功能重构提供参考。

  • 单位
    黄河科技学院