科研之友
微信
新浪微博
Facebook
分享链接
摘要
公立医院是我国医疗服务体系的主体，是我们党领导的卫生健康战线的主力军，是党联系人民、服务群众的重要窗口。医院干部是医院建设的中流砥柱，他们既是管理者，又是执行者，其能力的高低、强弱、好坏，直接影响医院持续、稳定、健康的发展。公立医院干部队伍治理能力尚有不足，构建干部队伍治理体系，要多角度、多形式地建设党员干部人才高地，提高公立医院党员干部队伍治理能力。
- 单位
公立医院是我国医疗服务体系的主体，是我们党领导的卫生健康战线的主力军，是党联系人民、服务群众的重要窗口。医院干部是医院建设的中流砥柱，他们既是管理者，又是执行者，其能力的高低、强弱、好坏，直接影响医院持续、稳定、健康的发展。公立医院干部队伍治理能力尚有不足，构建干部队伍治理体系，要多角度、多形式地建设党员干部人才高地，提高公立医院党员干部队伍治理能力。
