科研之友
微信
新浪微博
Facebook
分享链接
摘要
在"双一流"建设背景下,各地高校纷纷加大高层次人才引进力度,加速了高层次人才的流动。人才引进合同在整个人才引进工作起到非常关键的作用。本文从分析人才引进合同的法律属性入手,系统分析人才引进合同文本常见的法律问题,从主体适格、重要条款完整、变更及解除条款规范、违约责任条款明确、纠纷处理条款严谨等方面提出了法律风险的防范对策。
- 单位
在"双一流"建设背景下,各地高校纷纷加大高层次人才引进力度,加速了高层次人才的流动。人才引进合同在整个人才引进工作起到非常关键的作用。本文从分析人才引进合同的法律属性入手,系统分析人才引进合同文本常见的法律问题,从主体适格、重要条款完整、变更及解除条款规范、违约责任条款明确、纠纷处理条款严谨等方面提出了法律风险的防范对策。
