摘要

我国现行的《个人所得税法》,在劳务报酬预扣税制度的设计方面存在劳务报酬收入的定位有偏差、预扣税率设置不合理等缺陷,在推进国家治理体系和治理能力现代化的背景下,税务部门应根据形势变化及时做出优化调整。