摘要

<正>在核心价值观培育方面要避免形式主义,努力做到知行统一。在核心价值观培育方面要避免形式主义,努力做到知行统一。这些年,在企业文化建设方面,在价值观的提炼、培育上,中国企业做了很多的工作,成绩很大,但有一个突出的问题,我觉得就是形式主义。有很多企业的材料都有一个特点,就是美丽的词藻很多,读了以后不得要领,这样往往容易流于形式。

  • 单位
    中国共产党北京市委员会党校