盛大"游戏式薪酬管理"分析

作者：张晓燕

来源：青春岁月, 2015, (17).

DOI：10.3969/j.issn.1007-5070.2015.17.333

• 盛大网络
• 薪酬
• 经验值

在现代企业人力资源开发与管理中,薪酬方案是否合理直接影响到企业管理目标的实现及员工工作积极性的高低,薪酬管理制度在激发员工工作动机,增强企业自身凝聚力,刺激员工提高工作效率等方面都起着重要的作用.

• 单位
  郑州大学