摘要

<正>随着“一带一路”不断走深走实,越来越多国有企业尝试“走出去”,与“一带一路”沿线国家和企业对接,一大批国有企业党员领导干部走出国门、常驻海外。他们是干部队伍中的一支特殊群体,担负着国家经济外交的重要使命,肩负着经营管理海外国有资产、使其保值增值的重要责任,会不会、能不能从政治上思考、分析、解决问题,对于他们能否更好地履职尽责尤为重要。提高领导干部政治能力的必要性应对复杂意识形态环境的必然要求。常驻海外国有企业党员领导干部,直接面对复杂的境外经营环境、不同的社会意识形态、不同的政治法律体系,因此,必须时刻绷紧政治这根弦,敢于直面所处的意识形态复杂环境,在大是大非面前旗帜鲜明,不畏浮云遮望眼,穿越风雨显自信。

  • 单位
    中信建设有限责任公司