随着时代经济发展的速度越来越快,越来越多的企业更专注于打造自己的核心竞争力,而优质团队是企业的最为核心的竞争力,优质团队的打造与建设中对管理能力和管理素质的培养更是比岗位其他胜任能力素质更重要的能力,由此教育领域中进行经济管理类人才培养的院校,需要在管理人才的管理能力与素质培养体系的打造和具体方法的运用探究更为合适的培养体系和方法。
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