无论央企、国企,还是民营企业,在企业管理者中,其核心领导层都希望建设一支高效、高能的管理队伍,迫切需要一支作风正、执行力强、效率高的管理团队,并以此推动企业向着更好、更高的发展目标前进。如何建设管理团队、执行团队和高效团队,个人认为应着重把握五个关键词,即:信任、沟通、协作、敬业、服从。