摘要

<正>护理管理人才库的构建是医院团队建设的重要组成部分,能够使医院明确护理人员现状,储备优秀管理人才[1]。如何选拔优秀护理管理人才对于提高医院护理管理水平至关重要。但目前大部分医院在选拔管理人才时缺乏科学清晰的考核标准和程序,其选拔单纯基于护理技能和日常表现,忽略了其

  • 单位
    河北医科大学第二医院; 邯郸市第一医院