从当前的事业单位工作实际来看,激励机制仍存在各种各样的问题,阻碍着单位的发展。因此,需加强对激励机制的研究,并制定科学、合理的措施,从而提高管理水平。文章介绍了"激励机制"的含义,分析了激励机制在人力资源管理中的作用,阐述了激励机制存在的问题以及相应的完善措施。