摘要

在经济社会稳定发展的过程中,行政事业单位有必要实施好人力资源管理工作,深入挖掘单位的人力资源,优化人力资源配置工作,紧随社会进步的步伐,根据时代要求,加大对人力资源管理的创新研究。