摘要

伴随着我国第三产业的快速发展,我国酒店行业发展迎来了契机。员工满意度是制约酒店发展的重要因素,只有不断提升员工的满意度,才能不断增强酒店的竞争力。本文以G酒店为例,对该酒店的员工满意度现状以及提升策略展开了分析,以给该酒店改进管理模式提供有益指引。

  • 单位
    仙桃职业学院