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摘要
企业绩效管理是我国管理会计体系建设中的一项重要内容。企业管理转型升级对于企业的发展具有非常重要的意义,一个企业如果能把大数据、绩效管理与管理会计有效结合,具有较高的绩效管理水平,那么企业员工的工作积极性会不断增加,工作效率也会得到显著提高,这对于企业长期稳定的发展具有非常重要的意义。在大数据环境下,企业想要增强绩效管理的水平,必须积极地研究企业绩效管理转型的发展趋势,积极探索其实现路径,结合自身的实际情况,采取有效的措施来提高绩效管理水平。下面笔者就针对企业绩效管理的转型发展及实现路径进行深入的探讨,谨供参考。
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