人才价值链管理模式在基层人民银行的应用探讨

作者：白峰; 陈亚丽

来源：吉林金融研究, 2019, (12): 20-22.

• 价值链
• 人力资源管理
• 人才

当前国际金融领域的竞争愈演愈烈,不确定性因素增多,人才在我国金融事业发展中的基础性、战略性、决定性作用日益凸显。本文将价值链思想与人力资源管理理论相结合,引入人才价值链管理的概念,通过对基层人民银行人才管理存在的问题进行分析,对基层人民银行如何应用人才价值链管理模式进行了探讨。

• 单位
  中国人民银行济南分行