近年来,随着我国国民经济与社会经济的发展,我国国有企业的规模与发展日益扩大,逐步成为我国经济发展中重要的支撑产业。而随着我国整体企业数量与国际化企业的逐步增加,市场的竞争也变得越来越激烈。因此,我国国有企业要想在竞争激烈的市场中占有核心竞争力,最关键的因素就是要提高新形势下国有企业党员教育管理工作水平。鉴于此,本文主要讨论与分析如何做好新形势下国有企业党员管理工作。