总结了整建制接管新冠肺炎病区模式下护理岗位的配置,包括:护理带班小组长的遴选、护理小组人力配置、护理岗位职责的界定等。特别针对三分区的传染病房环境,探究了不同区域、不同岗位、不同时段和不同节点的护理岗位配置、职责与流程。研究期间,整建制团队取得护理人员零感染、零护理差错发生率和零投诉的工作实绩。本研究可为突如其来的大规模疫情防控中,高效完成护理岗位精准设置,科学梳理岗位职责提供参考。