本文从企业发展的需要出发,论述了做好职工思想建设对于企业发展的重要影响和重要意义,分析找出了当下企业基层职工思想建设工作普遍存在的问题,深刻剖析了精神传承、文化建设、思想引领、经营管理、宣传引导、评先选优、舆情管控、矛盾排解等方面工作对于做好职工思想的方面发挥的重要作用,并进一步分析了各方面工作之间的相互影响和支撑作用,系统的提出了如何协调配合开展各方面工作进而保障做好职工思想工作的设想和措施。
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