科研之友
微信
新浪微博
Facebook
分享链接
摘要
国有企业纪检监察工作是党建工作的重要组织部分,其对于国有企业的健康发展有着极强价值效益,为了更好保障新形势下国有企业纪检监察工作可以得到有效落实,必然需要从国有企业纪检监察人员入手进行详细分析,确保相应人员都能够表现出较强的工作胜任力。本文重点围绕新形势下国有企业纪检监察工作人员能力建设问题,结合实际工作的开展,首先分析了纪检监察人员存在的问题,然后具体探讨了相应能力建设措施,以供参考。
- 单位
国有企业纪检监察工作是党建工作的重要组织部分,其对于国有企业的健康发展有着极强价值效益,为了更好保障新形势下国有企业纪检监察工作可以得到有效落实,必然需要从国有企业纪检监察人员入手进行详细分析,确保相应人员都能够表现出较强的工作胜任力。本文重点围绕新形势下国有企业纪检监察工作人员能力建设问题,结合实际工作的开展,首先分析了纪检监察人员存在的问题,然后具体探讨了相应能力建设措施,以供参考。
