高职院校校企合作模式下的就业指导工作中还存在一定缺陷与不足,以A高职院校为例,对校企合作中就业指导工作的缺陷与不足进行有效分析,进而探讨高职院校校企合作中的就业指导工作优化策略与完善方法,以期进一步提高高职院校学生的职业能力与就业水平,提高高职院校的就业率。