<正>医院人事档案是反映医务人员的基本情况、个人经历、技术水平、工作表现的历史纪录，是医院人力资源管理工作中的重要参考和依据，涉及医院员工的职务职称晋升、工资调整等各项工作，能够有力地指导人力资源管理工作，为医院的人才队伍建设奠定坚实的基础。做好医院档案管理工作，掌握好医院的人才数据信息并做好数据分析，提供准确的人才评价，带动医院的高层次人才队伍不断发展，促进医院的人才梯队建设，
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