创新培训方式 提升培训质效——国网陕西培训中心积极探索典型工作任务培训模式

作者：本刊编辑部; 王吉平; 解建宝; 牛婷; 王情; 杨洁; 谢静; 李依凡; 左红梅; 朱春强; 钱晓蓉; 冯涛; 李建兴; 季斌

来源：中国电力教育, 2019, (05): 8-9.

DOI：10.19429/j.cnki.cn11-3776/g4.2019.05.004

<正>典型工作任务培训模式,强调按岗位典型工作任务设置课程,使学员学完该课程后能够胜任某项典型工作任务;强调基于工作过程进行学习内容组织,注重学习过程的工作场景化,学习过程和工作过程一致化;强调采用理实一体、任务驱动的行动学习方法,以学员为中心,让学员深度参与。