摘要

孤立的个人典型是不全面的,一个优秀的团队需要所有成员脚踏实地真抓实干,因此,企业的发展更需要营造相互感召、相互促进、争先向上的先进典型群体。分中心坚持"抓典型、树形象、促发展"的工作思路,以"蒋海云劳模创新工作室"为依托,开展"典型引领"课题的落地实施,努力搭建员工的创新平台、弘扬劳模精神的宣传台、促进员工城战的"加油站",充分发挥典型团队的示范引领作用,使广大职工学有目标、赶有方向。