摘要

"三因制宜"是中医药传统人文理念,是中医人一直以来的价值追求。在中医药院校内部治理过程中应倡导"三因制宜"传统"人文价值"理念的取向回归,从坚持"个性化培养""不让教师任意成长""最多跑一次"3个原则出发,在新时代全力推进教学改革、教师发展和行政管理改革。