河北省在京津冀协同发展中发展较慢，与京津尚未形成良好的一体化关系。本文基于面板数据分析，从人力资源与经济发展关系角度，分析河北省在人力资源方面与京津协同发展的策略。河北省应在承接京津转移资产的同时依托雄安新区做好创新，从而实现产业升级吸引人才；应制定合理的人才引进政策，吸引京津过剩的高素质人才；应加强高校建设，培养高素质人才。
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