摘要

<正>当青年高涨的创业热情与令人担忧的卡车司机断层相碰撞时,奥铃给出了怎样的解决方案?谁的青春不飞扬?谁的青春不奋斗?吸引80后、90后年轻人进入物流运输行业,不仅圆了年轻人的创业梦,还解决了卡车司机断层的行业问题。一方面,中国货车司机缺口高达1,000万,目前,70后仍是"抢手"货车司机,整体年龄偏大。