档案馆人力资源管理研究

作者：田卓鑫

来源：中国新通信, 2020, 22(07): 139.

• 人力资源管理
• 激励机制
• 学习型组织

人力资源管理是档案馆科学管理的一方面,也是最具能动性的资源。要实现对档案馆的科学管理,人力资源管理和建设将是核心问题。人力资源管理几大模块包括人员招募、薪酬设计、绩效管理、培训开发以及两大机制:激励机制和竞争淘汰机制,逐步实现档案馆的学习型组织建立。