<正>数字经济时代的到来,使企业的人力资源管理发生了变化,企业的数字化转型与升级已成为企业发展的必然趋势。本文从企业人力资源管理工作数字化转型的必要性入手,剖析了企业数字化人力资源管理中面临的问题,并对企业的数字化人力资源管理工作提出了针对性建议,以期为企业人力资源管理工作的数字化转型与升级提供理论支持。