A企业胜任力模型构建及应用

作者：殷占虎

来源：山东冶金, 2020, 42(02): 60-61.

DOI：10.16727/j.cnki.issn1004-4620.2020.02.022

• 企业
• 胜任力模型
• 人力资源管理
• 绩效
• 实施效果

胜任力是人力资源管理体系重要组成部分。本文从对胜任力相关理论分析入手,以A企业为例,对构建企业胜任力模型的全过程进行了描述和分析,并提出完善与创新的对策,从而推动A企业人力资源管理水平的提升。