科研之友
微信
新浪微博
Facebook
分享链接
摘要
面对当前新冠疫情和中美贸易冲突的双重冲击,如何实现技术与产品的升级、畅通国内国际双循环已成为困扰中国政府与企业的主要难题.本文在异质性企业理论框架下,将外资股权结构引入企业的技能需求函数,探讨了外资股权结构对出口企业和内销企业技能升级的影响,并基于2000-2008年的工业企业数据库对模型推论进行实证检验.理论与实证分析的结果一致表明:1)在相同外资比重下,出口企业技能工资总是高于内销企业的技能工资;2)内销企业和出口企业的技能工资都会随着外资比重的上升而提高,但出口企业的这一性质只在外资实际控股时才成立;3)当外资比重超过0.5的控股水平时,企业支付意愿会出现实质性改变,推动企业技能工资发生跳跃式提高,而且出口企业的技能升级幅度更大.研究表明,继续扩大对外开放的水平、放开外资准入的管制、加强内外资间的合作,能够更有效地推动中国企业的技术进步与技能升级,协同推进强大国内市场和贸易强国建设.
- 单位
