我国的经济社会已经步入了一个新时期,在新时代会有不同的新要求,事业单位的人事管理工作是事业单位稳定发展的关键,人事管理工作对于激发工作人员的积极性和工作效率具有现实意义。本文主要对事业单位人事管理工作的现状和存在的问题进行思考,提出了一些相应的改革措施。