“特殊主体”能否享受年休假?

作者：陈艳

来源：中国卫生人才, 2020, (07): 32-36.

<正>休息权是《宪法》规定的公民权利。为平等保护各类职工的休息休假权利,国家规定了带薪年休假制度。带薪年休假制度适用主体广泛而明确,但在执行的过程中也会遇到一些"特殊主体",他们是否可以享受年休假呢?非全日制劳动者能否享受年休假?曹某在一家医院的餐厅从事保洁工作,每月工资为3000元,每天工作时间为3.5小