本文以适应市场经济体制下的事业单位改革为背景,强调人才对事业单位的发展所起的越来越关键的作用,以及做好人力资源管理工作中的人力资源培训和开发的重要性。文章首先介绍了人力资源培训和开发的内涵和意义,然后分析了目前我国事业单位人力资源培训和开发存在的问题,最后提出了优化事业单位人力资源培训和开发的优化方案,以期对事业单位人力资源培训与开发方面提供有益参考。
科研之友
微信
新浪微博
Facebook
分享链接
